1. Без бедност
Подкрепили сме общо 39 семейства на служители, които са се оказали в трудни обстоятелства. За да помогнем на тези семейства да се издигнат над бедността, ние предлагаме безлихвени заеми, финансова подкрепа за образование на деца, медицинска помощ и обучение по професионални умения. Освен това, ние предоставяме целенасочена помощ на села в два икономически необлагодетелствани района, като организираме обучения по умения и образователни дарения, за да подобрим пригодността за заетост и образователните постижения на жителите. Чрез тези инициативи ние се стремим да създадем устойчиви възможности и да подобрим цялостното качество на живот за тези общности.
2. Нулев глад
Предоставихме безплатна помощ в подкрепа на бедните села при създаването на компании за развитие на животновъдството и преработка на селскостопански продукти, улеснявайки трансформацията към индустриализация на селското стопанство. В сътрудничество с нашите партньори в сектора на селскостопанската техника, дарихме 37 вида селскостопанска техника, значително повишавайки ефективността на производството и производителността. Тези инициативи целят да дадат възможност на жителите, да подобрят продоволствената сигурност и да насърчат устойчиви земеделски практики в общностите, на които служим.
3. Добро здраве и благополучие
Belon be стриктно спазва „Насоките за хранене за китайски жители (2016 г.)“ и „Закона за безопасност на храните на Китайската народна република“, осигурява на служителите здравословна и безопасна храна, закупува пълна медицинска застраховка за всички служители и организира безплатни пълни медицински прегледи за служителите два пъти годишно. Инвестира в изграждането на фитнес зали и оборудване и управлява разнообразни фитнес, културни и спортни дейности.
4. Качествено образование
Към 2021 г. сме подкрепили 215 студенти в неравностойно положение и сме участвали в кампания за набиране на средства за създаването на две начални училища в необлагодетелствани райони. Нашият ангажимент е да гарантираме, че хората в тези общности имат достъп до равни образователни възможности. Внедрихме цялостна програма за обучение на новопостъпилите и активно насърчаваме настоящите си служители да продължат академичното си образование. Чрез тези инициативи ние се стремим да овластим хората чрез образование и да насърчим по-светло бъдеще за всички.
5. Равенство между половете
Спазваме съответните закони и разпоредби в местата, където работим, и спазваме политиката за равнопоставеност и недискриминация при заетостта; грижим се за служителите, организираме различни културни и развлекателни дейности и помагаме на служителите да балансират работата и личния си живот.
6. Чиста вода и санитария
Инвестираме средства за разширяване на степента на рециклиране на водните ресурси, като по този начин ефективно увеличаваме степента на използване на водните ресурси. Установяваме строги стандарти за използване и тестване на питейната вода и използваме най-съвременното оборудване за пречистване на питейна вода.
7. Чиста енергия
Ние откликваме на призива на ООН за пестене на енергия и намаляване на емисиите, засилваме използването на ресурсите и провеждаме академични изследвания, разширяваме максимално обхвата на приложение на фотоволтаичната нова енергия, при условие че това не засяга редовния производствен ред. Слънчевата енергия може да задоволи нуждите на осветление, офиси и някои производства. В момента фотоволтаичното производство на енергия обхваща площ от 60 000 квадратни метра.
8. Достоен труд и икономически растеж
Ние стриктно прилагаме и оптимизираме стратегията за развитие на талантите, създаваме подходяща платформа и пространство за развитие на служителите, напълно зачитаме правата и интересите на служителите и предоставяме щедри възнаграждения, които им съответстват.
9. Индустриални иновации
Инвестирайте във фондове за научни изследвания, въвеждайте и обучавайте изключителни научноизследователски таланти в индустрията, участвайте в или предприемайте научноизследователска и развойна дейност на важни национални проекти, активно насърчавайте иновациите в производството и управлението на промишлеността, както и обмисляйте и внедрявайте за навлизане в Индустрия 4.0.
10. Намалени неравенства
Да се спазват изцяло правата на човека, да се защитават правата и интересите на служителите, да се елиминират всички форми на бюрократично поведение и класово разделение и да се насърчават доставчиците да ги прилагат заедно. Чрез различни проекти за обществено благосъстояние, които подпомагат устойчивото развитие на общността, да се намали неравенството в предприятието и страната.
11. Устойчиви градове и общности
Установяване на добри, надеждни и трайни отношения с доставчици и клиенти, за да се гарантира устойчивото развитие на индустриалната верига и да се произвеждат висококачествени продукти на справедливи цени, от които обществото се нуждае.
12. Отговорно потребление и производство
Намаляване на замърсяването с отпадъци и шумовото замърсяване и създаване на отлична среда за промишлено производство. То повлия на обществото със своята почтеност, толерантност и отличен предприемачески дух и постигна хармонично развитие на промишленото производство и обществения живот.
13. Действия в областта на климата
Иновиране на методи за управление на енергията, подобряване на ефективността на потреблението на енергия, използване на фотоволтаична нова енергия и включване на потреблението на енергия от доставчиците като един от стандартите за оценка, като по този начин се намаляват емисиите на въглероден диоксид като цяло.
14. Живот под водата
Ние стриктно спазваме „Закона за опазване на околната среда на Китайската народна република“, „Закона за предотвратяване на замърсяването на водите на Китайската народна република“ и „Закона за опазване на морската среда на Китайската народна република“, подобряваме степента на рециклиране на промишлени води, непрекъснато оптимизираме системата за пречистване на отпадъчни води и въвеждаме иновации, като непрекъснато 16-годишното изхвърляне на отпадъчни води е нулево, а пластмасовите отпадъци са 100% рециклирани.
15. Живот на сушата
Използваме по-чисто производство, 3R (Намаляване, Повторна употреба, Рециклиране) и екологични индустриални технологии, за да реализираме пълно рециклиране на природните ресурси. Инвестираме средства за оптимизиране на зелената среда на завода, като средната зелена площ на завода е средно 41,5%.
16. Мир, справедливост и силни институции
Създаване на проследима система за управление на всички работни детайли, за да се предотврати бюрократично и корупционно поведение. Грижа за живота и здравето на служителите за намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания, подобряване на методите и оборудването на управление и редовно провеждане на обучения и дейности по безопасност на производството.
17. Партньорства за постигане на целите
Като предлагаме висококачествени продукти и изключителни услуги, ние участваме в технически, управленски и културен обмен с международни клиенти и доставчици. Нашият ангажимент е съвместно да насърчаваме хармонична среда на световния пазар, като гарантираме, че работим в синхрон с целите за индустриално развитие на света. Чрез тези партньорства ние се стремим да подобрим иновациите, да споделяме най-добри практики и да допринесем за устойчив растеж в световен мащаб.