Зачитане на основните права на човека
В Белон ние се ангажираме да признаем и зачитаме разнообразните ценности на хората във всички аспекти на нашите корпоративни дейности. Нашият подход се основава на международни норми, които защитават и насърчават правата на човека за всички.
Премахване на дискриминацията
Вярваме в присъщото достойнство на всеки човек. Нашите политики отразяват строга позиция срещу дискриминацията, основана на раса, националност, етническа принадлежност, верую, религия, социален статус, семеен произход, възраст, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или каквато и да е увреждане. Ние се стремим да създадем приобщаваща среда, при която всеки индивид е ценен и третиран с уважение.
Забрана на тормоза
Белен има политика за нулева толерантност към тормоза под каквато и да е форма. Това включва поведение, което унижава или влошава достойнството на другите, независимо от пол, позиция или друга характеристика. Ние сме посветени на насърчаването на работното място, без сплашване и психически дискомфорт, като гарантираме, че всички служители се чувстват сигурни и уважавани.
Зачитане на основните трудови права
Ние приоритизираме здравословните отношения с управлението на труда и подчертаваме значението на открития диалог между ръководството и служителите. Спазвайки международните норми и разглеждайки местните закони и трудови практики, ние се стремим да се справим съвместно с предизвикателствата на работното място. Нашият ангажимент към безопасността и благополучието на работниците е от първостепенно значение, тъй като се стремим да създадем възнаграждаваща работна среда за всички.
Белен зачита правата на свобода на сдружаване и справедливи заплати, като гарантира справедливо третиране на всеки служител. Ние поддържаме подход за нулева толерантност към заплахи, сплашване или атаки срещу защитниците на правата на човека, като твърдо стоя в подкрепа на онези, които се застъпват за справедливост.
Забрана на детския труд и принудителния труд
Ние категорично отхвърляме всяко участие в детския труд или принудителния труд под каквато и да е форма или регион. Нашият ангажимент към етичните практики се разпростира във всички наши операции и партньорства.
Търсене на сътрудничество с всички заинтересовани страни
Поддържането и защитата на правата на човека не е само отговорност на ръководството и служителите на Белон; Това е колективен ангажимент. Ние активно търсим сътрудничество от нашите партньори на веригата за доставки и всички заинтересовани страни, за да се придържаме към тези принципи, като гарантираме, че правата на човека се спазват в нашите операции.
Зачитане на правата на работниците
Белен е посветен на спазването на законите и разпоредбите на всяка държава, в която оперираме, включително колективни споразумения. Ние поддържаме правата на свободата на сдружаване и колективното договаряне, участвайки в редовни дискусии между горния мениджмънт и представители на съюза. Тези диалози се фокусират върху проблемите на управлението, баланса между професионалния и личния живот и условията на труд, насърчаващи жизнено работно място, като същевременно поддържат здравословни отношения между работното място.
Ние не само отговаряме, но надвишаваме законовите изисквания, свързани с минималните заплати, извънреден труд и други мандати, като се стремим да осигурим едно от най-добрите условия за заетост в индустрията, включително бонуси, базирани на резултатите, свързани с успеха на компанията.
В съответствие с доброволните принципи относно сигурността и правата на човека, ние гарантираме, че нашите служители и изпълнители получават подходящо обучение по тези принципи. Нашият ангажимент към правата на човека е непоколебим и ние поддържаме политика на нулева толерантност за заплахи, сплашване и атаки срещу защитниците на правата на човека.
В Белон ние вярваме, че зачитането и насърчаването на правата на човека е от съществено значение за нашия успех и благополучието на нашите общности.