Зачитане на основните човешки права
В Belon ние сме ангажирани с признаването и уважението към разнообразните ценности на отделните хора във всички аспекти на нашата корпоративна дейност. Нашият подход е основан на международни норми, които защитават и насърчават правата на човека за всички.
Премахване на дискриминацията
Вярваме в присъщото достойнство на всеки човек. Нашите политики отразяват строга позиция срещу дискриминацията, основана на раса, националност, етническа принадлежност, вероизповедание, религия, социален статус, семеен произход, възраст, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или каквото и да е увреждане. Стремим се да създадем приобщаваща среда, в която всеки човек е ценен и третиран с уважение.
Забрана за тормоз
Белон има политика на нулева толерантност към тормоз под каквато и да е форма. Това включва поведение, което унижава или накърнява достойнството на другите, независимо от пол, позиция или друга характеристика. Ние сме отдадени на насърчаването на работно място, свободно от сплашване и психически дискомфорт, като гарантираме, че всички служители се чувстват сигурни и уважавани.
Зачитане на основните трудови права
Ние даваме приоритет на здравословните отношения между ръководството и служителите и подчертаваме важността на открития диалог между тях. Като спазваме международните норми и вземаме предвид местните закони и трудови практики, ние се стремим да се справяме със съвместните предизвикателства на работното място. Нашият ангажимент към безопасността и благосъстоянието на работниците е от първостепенно значение, тъй като се стремим да създаваме възнаграждаваща работна среда за всички.
Белон зачита правата на свобода на сдружаване и справедливо заплащане, като гарантира равнопоставено отношение към всеки служител. Ние поддържаме подход на нулева толерантност към заплахи, сплашване или атаки срещу защитници на правата на човека, като твърдо подкрепяме тези, които се застъпват за справедливост.
Забрана на детския труд и принудителния труд
Категорично отхвърляме всякакво участие в детски труд или принудителен труд под каквато и да е форма или регион. Нашият ангажимент към етични практики се простира във всички наши операции и партньорства.
Търсене на сътрудничество с всички заинтересовани страни
Поддържането и защитата на правата на човека не е само отговорност на ръководството и служителите на Belon; това е колективен ангажимент. Ние активно търсим сътрудничество от нашите партньори по веригата за доставки и всички заинтересовани страни, за да се придържаме към тези принципи, като гарантираме, че правата на човека се зачитат в цялата ни дейност.
Зачитане на правата на работниците
Белон е ангажирана със спазването на законите и разпоредбите на всяка държава, в която оперира, включително колективните трудови договори. Ние подкрепяме правото на свобода на сдружаване и колективно договаряне, като участваме в редовни дискусии между висшето ръководство и представителите на синдикатите. Тези диалози се фокусират върху управленски въпроси, баланс между работа и личен живот и условия на труд, насърчавайки динамична работна среда, като същевременно поддържаме здравословни отношения между служителите и ръководството.
Ние не само отговаряме, но и надвишаваме законовите изисквания, свързани с минималните заплати, извънредния труд и други задължения, като се стремим да осигурим едни от най-добрите условия на труд в индустрията, включително бонуси, базирани на представянето, обвързани с успеха на компанията.
В съответствие с Доброволните принципи за сигурност и правата на човека, ние гарантираме, че нашите служители и изпълнители получават подходящо обучение по тези принципи. Нашият ангажимент към правата на човека е непоколебим и ние поддържаме политика на нулева толерантност към заплахи, сплашване и атаки срещу защитниците на правата на човека.
В Белон вярваме, че зачитането и насърчаването на правата на човека е от съществено значение за нашия успех и благосъстоянието на нашите общности.