Зачитане на основните човешки права
Ние в Belon се ангажираме да разпознаваме и зачитаме разнообразните ценности на хората във всички аспекти на нашите корпоративни дейности. Нашият подход се основава на международни норми, които защитават и насърчават човешките права за всички.
Премахване на дискриминацията
Ние вярваме в присъщото достойнство на всеки човек. Нашите политики отразяват строга позиция срещу дискриминацията, основана на раса, националност, етническа принадлежност, вяра, религия, социален статус, семеен произход, възраст, пол, сексуална ориентация, полова идентичност или каквото и да е увреждане. Стремим се да създадем приобщаваща среда, в която всеки човек е ценен и третиран с уважение.
Забрана за тормоз
Belon има политика на нулева толерантност към тормоз под всякаква форма. Това включва поведение, което унижава или унижава достойнството на другите, независимо от пол, позиция или друга характеристика. Ние сме посветени на насърчаването на работно място без сплашване и психически дискомфорт, като гарантираме, че всички служители се чувстват сигурни и уважавани.
Зачитане на основните трудови права
Даваме приоритет на здравите отношения между работниците и служителите и подчертаваме важността на открития диалог между ръководството и служителите. Като се придържаме към международните норми и вземаме предвид местните закони и трудови практики, ние се стремим съвместно да се справяме с предизвикателствата на работното място. Нашият ангажимент за безопасността и благосъстоянието на работниците е от първостепенно значение, тъй като се стремим да създадем възнаграждаваща работна среда за всички.
Belon зачита правото на свобода на сдружаване и справедливо заплащане, като гарантира справедливо отношение към всеки служител. Поддържаме подход на нулева толерантност към заплахи, сплашване или атаки срещу защитници на правата на човека, заставайки твърдо в подкрепа на тези, които се застъпват за справедливост.
Забрана на детския и принудителния труд
Ние категорично отхвърляме всяко участие в детски труд или принудителен труд под каквато и да е форма или регион. Нашият ангажимент към етичните практики се простира във всички наши операции и партньорства.
Търсим сътрудничество с всички заинтересовани страни
Поддържането и защитата на човешките права не е само отговорност на ръководството и служителите на Belon; това е колективен ангажимент. Ние активно търсим сътрудничество от нашите партньори по веригата за доставки и всички заинтересовани страни, за да се придържаме към тези принципи, като гарантираме, че правата на човека се зачитат по време на нашите операции.
Зачитане на правата на работниците
Belon е посветен на спазването на законите и разпоредбите на всяка страна, в която работим, включително колективните договори. Ние поддържаме правата на свобода на сдружаване и колективно договаряне, участвайки в редовни дискусии между висшия мениджмънт и представители на синдикатите. Тези диалози се фокусират върху проблемите на управлението, баланса между професионалния и личния живот и условията на труд, насърчавайки оживено работно място, като същевременно поддържат здрави отношения между работниците и служителите.
Ние не само изпълняваме, но и надхвърляме законовите изисквания, свързани с минималните заплати, извънредния труд и други мандати, като се стремим да осигурим едни от най-добрите условия за работа в индустрията, включително бонуси, базирани на резултатите, свързани с успеха на компанията.
В съответствие с Доброволните принципи за сигурност и права на човека, ние гарантираме, че нашите служители и изпълнители получават подходящо обучение по тези принципи. Нашият ангажимент към правата на човека е непоколебим и ние поддържаме политика на нулева толерантност към заплахи, сплашване и атаки срещу защитници на правата на човека.
В Belon вярваме, че зачитането и насърчаването на човешките права е от съществено значение за нашия успех и благосъстоянието на нашите общности.